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發布時間：2025-10-29
調崗降薪爭議：如何通過仲裁主張雙倍賠償？ 在企業管理實踐中，調崗降薪常成為勞資沖突的高發區。部分用人單位以"組織架構調整""績效考核不達標"等名義單方面變更勞動合... [詳情]
發布時間：2025-10-29
離職受阻？手把手教你通過勞動仲裁合法解除勞動關系 勞動者依法享有解除勞動合同的權利，但部分用人單位以拖延審批、扣押檔案、拒開離職證明等手段阻礙員工離職。這種... [詳情]
發布時間：2025-10-29
工程款返還糾紛管轄地：法律規則與實務操作全解析 工程款返還糾紛中，管轄法院的確定直接影響訴訟效率與結果。根據2025年最新法律規定，此類糾紛適用不動產專屬管轄，但實... [詳情]
發布時間：2025-10-29
借條與工程款：法律視角下的性質判定指南 在建設工程領域，款項性質認定直接影響法律責任承擔。實踐中，發包方常以“借款”名義支付工程款，承包方則可能因證據... [詳情]
發布時間：2025-10-29
破產后債務執行全流程：從財產分配到權利救濟的法律指南 企業破產并非債務的“終點”，而是債務清理與權利救濟的起點。根據《企業破產法》及2025年最新司法... [詳情]
發布時間：2025-10-29
公司破產時股東責任邊界：從有限責任到連帶追責的法律解析 公司破產是市場經濟中企業生命周期的自然現象，但股東是否需要為破產債務“買單”常引發爭議。根... [詳情]
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